Objetivo
– Compartilhar vivência e conhecimento de grandes gestores a profissionais e empreendedores
– Auxiliar de maneira prática na busca por soluções dos desafios diários
– Inspirar outros gestores para melhoria dos negócios
– Proporcionar ao participante troca de experiências e networking
Conteúdo
Apresentação do Programa de Diversidade da Vallourec S.A.
– Estrutura do Comitê Regional e Global;
– Estrutura e Metodologia dos 5 Grupos de Afinidade (a saber: Equidade de Gênero, LGBTQIA+, Gerações, Pessoa com Deficiência e Étnico Racial).
– Nossas principais ações no âmbito de cada grupo.
– Ênfase especial no grupo de Equidade de Gênero: Mentoria de Mulheres, Aceleração de Carreira, Atração de mulheres na indústria.
A Vallourec recebeu dois prêmios SER HUMANO através da ABRH MG com O Programa de Mentoria de Mulheres e O Programa Diálogos de Diversidade.
Palestrante convidada
Lucimar Almeida
Gerente LATAM de Talentos e folha de pagamento na Vallourec. Com mestrado e graduação em psicologia pela PUC-MG, com MBA em Recursos Humanos pelo B.I. International, tendo realizado um módulo desta formação na Universidade de Berkeley na CA, com imersão nas empresas do Vale do Silício dentre elas a Google. Formada em Professional e Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). Atuando na área de Recursos humanos desde 2007 nas áreas de: Diversidade & Inclusão, Recrutamento & Seleção Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação interna, Remuneração & Benefícios, Sucessão e Carreira, Gestão de Desempenho, Clima e Cultura, People analitycs, folha de pagamento e Business Partner de RH.
Debatedora convidada
Mariana Novo Dias
Psicóloga, especialista em Psicologia do Trabalho pela UFMG. Atua há mais de 15 anos em programas de Diversidade e Inclusão. Atualmente, atua como Analista de Recursos Humanos na FIEMG, sendo responsável pelo programa de Diversidade e Inclusão da organização na Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e líder do Grupo de Trabalho de Diversidade, equidade e Inclusão.
Last modified: 5 de março de 2024
