Objetivo

O RH é o principal responsável e agente de mudança nesse cenário de buscar estratégias e projetos voltados para pessoas, com foco em oferecer os melhores resultados para as empresas e isso só é possível, se a área conseguir organizar suas ideias em práticas acessíveis e bem planejadas. Para isso, além de contar com recursos e investimentos, é necessário fazer um bom planejamento e saber como apresentar para os responsáveis pela aprovação. Os projetos de RH podem resolver uma série de problemas internos ou melhorar o clima organizacional, por isso, é primordial que a apresentação deles transmita a importância da implementação.

Conteúdo programático

•    O que é um projeto?
•    Em que consiste a gestão de projetos?
•    Implicações práticas de gestão de projetos;
•    Organização para projetos;
•    Ferramentas para gestão de projetos;
•    Estruturação de projetos com base na cultura da empresa;
•    Metodologia para criação e gestão de projetos;
•    Principais projetos para Implantação de RH;
•    Indicadores para acompanhamento de projetos;

Metodologia: O conteúdo será totalmente aplicado on-line e ao vivo. O aluno receberá o previamente o material didático + manual com orientações de acesso à ferramenta de transmissão Microsoft Teams. O link de acesso à sala de aula virtual é encaminhado via e-mail.

Obs.: As aulas não são gravadas.

• Incluso o Certificado de Participação Digital

Instrutora